弊社は2006年1月に創業し、私はその創業メンバーとして務めてまいりましたが、この度、2017年4月に代表取締役へ就任いたしました。
しかし、振り返れば、私は何度社員に対して諦めそうになったことかわかりません。「新卒社員がやるコンサルティングに誰が金を払うんだ？」と言われ続け、そして仲間は採用する度に離れていきました。信じ続けたい想いとは裏腹に社員を疑う気持ちが芽生えることも何度もあり、その度に「どうすれば人が活きるのか？」「何があれば、人が育つのか？」を悩み続けてきました。
その度に支えていただいたのは、数多くのお客様とそれでも共にいてくれる仲間でした。時には叱咤激励を頂きながらも奮闘する中で、１つ１つの経験が蓄積されて、やっと今日では中小企業の経営者様にお役立ちいただける会社を創り上げることができました。
しかし、弊社はたくさんの方々のお力により、「若手社員が活躍し、事業を伸ばせる会社」へと変革できましたが、多くの企業様が弊社と同じように人に悩み、事業に悩み、経営に悩まれています。だからこそ、次は我々が、「人を活かし、人を育てたい」と想い、悩まれる経営者様に寄り添うパートナーでありたいと考えております。
経営者様と社員様のお一人おひとりが、自分“らしく”そして“楽しく”“おもしろく”安心して働ける会社への変革を、弊社はお手伝いさせていただきます。
そして一人ひとりが自らの可能性を信じ、仲間の可能性を信じ、同じ目的・目標に向かって切磋琢磨し続ける組織を、日本中に創り上げていきたいと考えております。
⼀⼈ひとりの⻑所や強みを認識し磨き合い、
⾃らの意志を伝え、共に「らしさ」を発⾒し合うことです
⾃らの役割を全うし、成果を出す「楽しさ」を⾃分たちで作り上げることです
⾃らが起点となり変化をし続け挑戦することで、
新たな⾃分と出逢える「おもしろさ」を追求することです
コンサルティングとは、⼀般的にお客様が抱える課題を解決するためのノウハウを提供するイメージがあるかと思います。
しかしソリューションのコンサルティングはお客様に⾃ら考えていただく場を提供し、⾃発的な⾏動を促します。その中でお客様の気づきを⼤切にしています。
お客様同⼠が「本⾳」で話せる場を作る中で、⾃分たちの意思で決めたことに対する実⾏、振り返りを重ね、⾃律型組織（社員⼀⼈ひとりが共通の目的、目標に向かい⾃らでなすべきことを⾒出し、改善を重ね成果と結果を出せる組織）への変⾰を目指します。
経営者の「らしさ」がギュッとつまった理念にもとづき、 想像するだけでワクワクするようなビジョンに向かい、 どんなに厳しい時でも、どんなに苦しい時でも、みんなが⼀丸となって、「らしく 楽しく おもしろく」志事ができる魅⼒ある会社づくりをご⽀援します。
育成・採用・離職対策等、テーマ別にノウハウをまとめた資料が無料でダウンロードできます。
セミナーを随時開催しております。自律型組織をつくる方法や事例等をセミナーで学べます。
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