2003年、当時は全く成功事例のなかったリフォーム会社にて、新卒採用・育成を成功させたことが最も印象に残っています。その企業様は、新卒を受け入れる覚悟を持つことを通じて、組織が生まれ変わりました。入社までの組織改革、また入社後の若手育成等、数多くの困難と出会いましたが、その企業様の「変わりたい！」という意志の強さによって乗り越え、今では250名を超える企業様へと成長されました。
「人や組織に対して決して諦めない」というスタンスを、このお客様から学ばせていただき、またそれが今の私の原点となっております。

「お客様が、胸を張って歩んでいただくこと」を大切しています。
やもすれば、「うちの会社なんて・・」「うちの社員なんて・・」と俯きたくなるのが採用現場です。私自身も、人事担当として採用実務に携わった経験がございますので、採用や育成の前線にいらっしゃる方のお悩みは重々承知しております。ただ、そこに社員様がいらっしゃる限り、何らかの魅力があり、魅力の真因となっている、仕事への誇りや仲間・会社への愛情を発掘・言語化し、それを共有することで、眠っていた熱い感情を確かめ合っていただければと願っています。組織における深いため息を、熱き深呼吸に変える起点をつくりたい。 それが、私の採用支援の根底にある思いです。